休闲小吃店经营如何提高员工的积极性

休闲小吃、餐饮店铺在经营过程中要如何才能提高员工工作的积极性呢？

一般来讲，我们要提高员工工作的积极性就要让员工全面的参与到门店的各个方面，让员工有一种归属感，责任感，成就感，这样才能更好的发挥员工的积极性和创造力。下面我们从以下几个方面做一下总结，这些都是青岛本家功夫餐饮管理有限公司在多年连锁门店经营管理中的经验总结。

1.门店要树立一个共同的目标。有一个共同的目标，这样团队才能向一个方面前进，让大家同心同力，为门店发展做出积极贡献。

2.要肯定赞扬员工的表现。小吃、餐饮店属于服务行业，需要

接触方方面面的人士，为各类人群提供服务。这样就要求员工要有一个积极、向上的乐观态度，这样才能更好的服务消费者。只有积极赞扬员工的良好表现才能让员工能够快乐的工作，从而把这种快乐的情绪传递给消费者，让消费者前来消费不但收获了美食更得到了快乐。

3.为员工创造良好的学习氛围。一般老板都会注重企业的发展而忽略了员工的成长，其实员工的成长也是至关重要的，特别是小吃餐饮店。只有为员工创造出良好的学习氛围，员工才会有一种成就感，才能与门店一起成长，同时也能把自身学习到的知识运用到日常的工作中，进而促进门店的发展。